Ingénieur intermédiaire en hydrologie / hydraulique

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Description de poste

Vision Générale / Responsabilités

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) intermédiaire en hydrologie / hydraulique pour se joindre à notre équipe de Montréal. Relevant du Chef d’équipe hydrologie, l’ingénieur(e) intermédiaire en hydrologie / hydraulique participera aux projets du domaine de l’hydrologie et de l’hydraulique au niveau local et national.

En tant que professionnel, le candidat idéal jouera un rôle clé dans une grande variété de projets tels que : la gestion des ressources hydriques y compris la gestion des bassins versants, l’élaboration des évaluations d’impact, la conception des infrastructures (ouvrages hydrauliques et systèmes de gestion des eaux de surface), les études hydrologiques, l’analyse des événements liés aux extrêmes climatiques, l’aménagement de lits de cours d’eau naturels, la réalisation de bilan d’eau, l’évaluation de la réponse des bassins versants et les risques d’inondations, les études de bris de barrage, la cartographie des zones inondables et l’obtention de permis.

Principales responsabilités

  • Participer au développement d’un groupe d’expertise en eaux (tant hydrologie, qu’hydraulique et hydrogéologie).
  • Fournir une expertise technique et développer des modèles conceptuels, participer aux propositions de services et à la rédaction de rapports techniques en hydrologie / hydraulique.
  • Diriger les réunions de suivi des échéanciers et superviser les travaux de terrain.
  • Coordonner les efforts des équipes multidisciplinaires et de gestion de projet afin de respecter le contenu des livrables, les échéanciers et le budget des différents mandats.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le domaine de l’hydrologie et de l’hydraulique et élaborer les fiches descriptives techniques des services offerts à des fins de développement d’affaires.
  • Si nécessaire, travailler en collaboration avec d’autres départements, organismes de réglementations environnementales et bureaux de Wood sur les travaux connexes aux projets.
  • Superviser et réaliser une vaste gamme d’évaluations hydrologiques et hydrauliques et des projets de développement.
  • Comprendre et mettre en œuvre les politiques, procédures, normes et lignes directrices de Wood en Santé et Sécurité au travail (SST) dans l’exécution des travaux.

Compétences / Qaulifications

  • Baccalauréat ou Maitrise en génie civil, en hydrologie, en hydraulique, en génie des eaux ou toute autre discipline connexe.
  • 5 années d’expérience pertinente et démontrée (de préférence dans les domaines miniers, industriels, etc.)
  • Maîtrise des techniques d’analyse et de modélisation et une connaissance approfondie des régimes hydrologiques associés à toutes les étapes de développement et d’exploitation des sites miniers.
  • Compétences nécessaires en gestion de projet, avec une capacité de suivi des échéanciers et de respect des budgets.
  • Connaissance des logiciels suivants (ou de leur équivalent): HEC-HMS, HEC-RAS, FLOW 2D 3D, TELEMAC, SWMM et MIKE (sous les régimes permanents et dynamiques) ainsi que Goldsim, ArcGIS et AutoCAD est un atout.
  • Capacité de rédaction de rapports techniques en français et en anglais.
  • Le/La candidat(e) devra être un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Expérience précédente en consultation est préférable.
  • Capacité et volonté de se déplacer vers les sites miniers, au besoin.

Présentation de l’entreprise

Wood est un leader mondial de l’ingénierie et du conseil dans le domaine de l’énergie et de l’environnement bâti, qui contribue à trouver des solutions à certains des défis les plus critiques du monde. Nous apportons des solutions de conseils, de projets et d’opérations dans plus de 60 pays et employons environ 45 000 personnes.

Engagement pour la diversité

Nous sommes une société qui favorise l’équité et reconnait la valeur de la diversité de ses employés. Tous les candidats qualifiés verront leur candidature traitée selon des critères objectifs et sans considération (liste non exhaustive) de : leur race, leur couleur, leur âge, leur religion, leur genre, leur nationalité, leur situation de handicap, leur orientation ou leur identité sexuelle, leur statut de vétéran ou toute autre caractéristique en conformité avec les lois du pays.