Chef de service exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement

CDI
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Description de poste

Contexte et enjeux

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables…

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la Régie Communautaire rassemble 140 agents motivés qui œuvrent quotidiennement :

  • pour produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
  • pour collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
  • pour protéger l’environnement en restaurant la qualité de l’eau et des milieux aquatiques,
  • pour assurer la relation aux abonnés du service.

Pour exercer leurs missions, les équipes disposent de matériels, d’engins, d’outils modernes et variés et interviennent sur une multitude de sites et d’ouvrages sur le territoire de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération.

Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche son futur : Chef de service Exploitation des Réseaux d’Eau et d’Assainissement F/H.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Régie Communautaire, vous avez la responsabilité du service d’exploitation des réseaux.

Vous encadrez une équipe d’environ 40 agents en charge de l’exploitation des réseaux d’eau potable (dont les réservoirs), des réseaux d’eaux usées (dont postes de relevage) et des réseaux d’eaux pluviales, soutenus par les équipes de TP. Fédérateur, vous accompagnez régulièrement vos équipes sur le terrain et optimisez l’activité du service.

Doté d’une posture d’ouverture, vous favorisez le travail en transversalité et collaborez étroitement avec les autres services de la régie, notamment en participant avec le service patrimoine (bureau d’études interne) à l’anticipation (acquisition de données), la planification et au déroulement des projets de travaux; et en coordonnant avec le service exploitation Usines les missions transverses (interventions des équipes TP, autosurveillance, qualité de l’eau distribuée, laboratoire,…).

Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique et de l’entretien des réseaux et équipements associés, notamment les réservoirs d’eau potable et la sectorisation des réseaux (recherche de fuites), le diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées, l’entretien du réseau d’eaux pluviales.

Votre expertise vous permet d’optimiser le fonctionnement des ouvrages via l’exploitation et l’analyse des données acquises et de définir, hiérarchiser et proposer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d’amélioration.

Vous participez aux études préalables aux travaux et/ou ayant un impact sur le fonctionnement des ouvrages et des systèmes de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées et faites progresser la connaissance patrimoniale des réseaux, les performances du réseau d’eau potable (rendement de réseau), la bonne gestion du système d’assainissement (diagnostic permanent) et la mise en œuvre du programme d’entretien du réseau d’eaux pluviales.

Profil

Titulaire d’une formation bac +3 ou bac +5, vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans les métiers de l’eau, l’assainissement et l’environnement, et tout particulièrement dans l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement, dont vous maîtrisez le cadre réglementaire, technique et juridique.

Manageur d’Hommes et de projets, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent de coordonner et suivre l’activité sur le terrain, en lien avec les institutions et partenaires (élus, DDTM, ARS, délégataires…).

Doté d’une forte capacité d’analyse des situations, notamment de gestion de crise, vous démontrez d’un sens des responsabilités et de l’initiative développé.

Conditions de recrutement

Par mobilité interne dans le cadre d’emploi des ingénieurs, OU par mise à disposition, détachement OU par voie contractuelle de droit privé (CDI groupe 7)